Nieuwsbrief/1/Chapters meetup
< Nieuwsbrief | 1
<< Terug naar de 1ste nieuwsbrief
Deze e-mail is oorspronkelijk door Lodewijk naar wikimedianl-l (de officiële Wikimedia Nederland-mailinglijst) gestuurd als samenvatting van de Chapter's meetup.
Waarschuwing: Dit is een lange email. Het bevat eerst een algemene samenvatting, daarna een uitweiding over mogelijkheden. Meer informatie is te vinden op http://meta.wikimedia.org/wiki/Wikimedia_chapters/Summaries
Beste allemaal, intussen alweer enige tijd geleden is er een chaptersontmoeting geweest in Nijmegen, geïnitieerd door Wikimedia Nederland naar aanleiding van de bijeenkomst in januari met een aantal leden. Tijdens deze ontmoeting zijn veel onderwerpen aan de orde gekomen, waaronder een evaluatie van de huidige organisatie, een gesprek over de verdeling van de twee chapterzetels in de Board of Trustees van de Wikimedia Foundation, verbetering van de business development, verbetering van de fundraising en een verbetering van de communicatie tussen de diverse chapters en de Foundation. Ik heb deze gesprekken, zowel de formele als informele, als uitermate positief en constructief ervaren, en ben erg blij dat we dit initiatief genomen hebben. Binnenkort zal er (in het Engels) meer informatie verschijnen over wat er exact besproken is, maar ik wilde deze vooruitblik alvast geven. Naast het formele programma is er nog een hoop gesproken over andere zaken, zoals hoe andere chapters bepaalde activiteiten organiseren, wat voor mij persoonlijk een vlak van interesse is. Ik zal hieronder een samenvatting geven van een aantal activiteiten die door andere chapters worden ondernomen, en die mogelijk interessant kunnen zijn voor Wikimedia Nederland. Dit betekent ook dat er dus al ervaring op dit vlak bestaat, en dat daar ook uit geput kan worden. Uiteraard betekent iedere activiteit wel dat er extra werk nodig is door vrijwilligers, dus zonder extra vrijwilligers komt er niks van de grond. Ik hoop van harte dat vrijwilligers die zich hier geroepen voelen, zich ook hier tegenaan gaan bemoeien! Grant system – Zowel Wikimedia Polen als Wikimedia Italië hebben een systeem waarbij er kleine vergoedingen kunnen worden uitgekeerd voor allerlei kleine zaken die de kwaliteit van de community of de content op de Wikimediaprojecten verbeteren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan treinkaartjes, fotocamera's en toegangskaarten. Maar het leuke van dit systeem is dat flexibel van alles afgedekt kan worden. De inventiviteit van de projecten kan te volle ten goede worden gebruikt. Proactive Press Approach – In Frankrijk ontvangt Wikimedia erg veel slechte perskritieken. Wikipedia vooral wordt slecht benaderd, waardoor er gekozen wordt om de pers ook constant te verbeteren bij fouten. In Israël wordt de pers heel actief benaderd voor interviews en nieuwsartikelen. Hierbij speelt het perscontact een grote rol, die hiervoor de journalisten gewoon opbelt en aanschrijft. Hiermee is diverse malen positief succes geboekt, zoals enkele televisieoptredens. In Duitsland worden ook warme relaties onderhouden met de pers, hoewel dit natuurlijk enigszins vergemakkelijkt wordt door het feit dat deze chapter personeel in dienst heeft (1,5 FTE). Het belangrijkste is dat Wikimedia Duitsland gewoon de pers (en voornamelijk televisiepers) heeft opgebeld met de vraag wat zij nu interessant zouden vinden. Op die manier wordt effectief ingespeeld op de wensen en interesses van de pers. OTRS Seminar – De Duitse chapter vindt de contacten met de buitenwereld belangrijk. Niet alleen omdat het een goed stukje PR en Goodwill is, maar vooral ook omdat een goed en effectief contactpunt veel juridische problemen al kan voorkomen. Hierdoor kunnen een hoop dure advocatenkosten en dergelijke voor beide partijen voorkomen worden. Daarom heeft Wikimedia Duitsland een OTRS seminar georganiseerd, waarbij de Wikipedianen die actief zijn op OTRS geïnstrueerd zijn en een training hebben gehad hoe met een en ander om te gaan. Uiteraard is dit ook goed voor het uitwisselen van kennis en ervaring. Samenwerking met gelijkgestemde organisaties en het proberen hun leden over te halen ook bij "hen" lid te worden was een poging van de Zweden om snel te kunnen groeien bij hun zeer effectief, gezien hun hoge ledenaantal (118) bij een dergelijk korte periode van bestaan (hoewel er ook degelijk een culturele invloed is, is gemiddeld een nieuw lid per dag heel veel.) Librarian Project – Hierbij worden in Zweden de bibliothecarissen voorgelicht over hoe hun leden te helpen met het gebruik van Wikipedia, en hoe ze Wikipedia moeten bewerken. Dit betekent dat er meer bibliothecarissen actief worden waarschijnlijk (gezien hun kennis en grondigheid lijkt me dit niet slecht) maar het betekent ook dat deze adviseert over het gebruik, waardoor het vaker op een juiste manier kan worden gebruikt. Wikipedia Academy – Hierover heb ik voornamelijk met Jan en Frank gepraat, van resp. Zweden en Duitsland/WMF. De Foundation is bereid om op dit gebied samen te werken en een hand toe te steken om te helpen. Zowel met ervaring als met contacten bijvoorbeeld. Lijkt me erg interessant om de oudere academici te bereiken bijvoorbeeld, of de wetenschappers zo ver te krijgen Wikipedia te bewerken. In Zweden wordt momenteel getracht dit systeem te kopiëren van het van oorsprong Duitse initiatief, wat eerder in Zuid-Afrika ook al gelukt is. Idealiter zou ik willen proberen deze gelegenheid in Nederland ook van de grond te krijgen (niet zozeer ikzelf, maar ik zou het graag zien gebeuren!) omdat de Wikipedia Academy is gericht op wetenschappers en hier op voldoende gebieden behoefte aan is. Derhalve kan het goed bijdragen aan de kwaliteit van de vrije content, en ook de acceptatie en dus het gebruik ervan. Association Retreat – In Polen wordt tweemaal per jaar een soort van driedaags Wikikamp georganiseerd. In de zomer de officiele conferentie en ook ledenvergadering, in de winter inofficieler. Hierbij zijn lezingen en activiteiten inbegrepen, waarbij de gemeenschap dus wellicht meer leert samenwerken, wat ongetwijfeld een positieve invloed kan hebben. Twijfel is wel of dit bij de Nederlandse houding en instelling past. Association Retreat II – In Zwitserland wordt ook getracht op een actieve manier de leden te betrekken, maar iets minder extreem dan in Polen. Daarbij wordt er een tweedaagse samenkomst georganiseerd waarbij nader kan worden gebrainstormd over de strategie voor de komende jaren. De exacte details worden nog uitgewerkt. Politieke activiteiten – Zowel in Polen als in Frankrijk wordt actief getracht om de politieke situatie te beïnvloeden daar waar het zaken betreft die van invloed zijn op de Wikimediaprojecten, zoals vrije licenties, auteursrecht, de door de overheid gebruikte licentie, de mogelijkheden die musea hebben om fotograferen te verbieden, beperking van burgerjournalistiek enzovoorts. Ik denk dat hier, zoals binnen de vereniging ook wel aangegeven is, behoefte aan is, en waar momenteel ook aan gewerkt wordt. Het kan interessant zijn in contact te treden met de betrokken bestuursleden van die organisaties. Ik hoop van harte dat hier iets tussen zit wat voor sommige leden interessant kan zijn. Ik besef dat dit grote projecten zijn die waarschijnlijk veel tijd en enthousiasme vergen, maar desalniettemin hoop ik dat dit inspiratie oplevert, wellicht voor een flink aangepaste versie. Niet alles zal werkbaar zijn, en niet alles zal in de lijn van waar wij op zitten te wachten liggen. Ik kijk uit naar positieve reacties! Laat van je horen op de wikimedianl-l of op de wiki: http://nl.wikimedia.org/wiki/Overleg:Activiteiten Met vriendelijke groet, Lodewijk